Maplab

Intelligence collective

Embarquez les équipes
vers une mobilité bas carbone

Fresque de la Mobilité :
2 heures pour prendre la route de la transition

1. Fresque de la mobilité : Un atelier de sensibilisation


Embarquez vos équipes - le serious game 'La Fresque de la Mobilité' compile les résultats de plus 80 études scientifiques, rapports, et enquêtes pour transmettre cette connaissanceà tous les participants dans un format accessible et marquant.

Un atelier en 3 étapes :

1- Comprendre les enjeux de la mobilité bascarbone
2- Découvrir les leviers du changement
3- Amorcer votre transition

A la suite de cet atelier collaboratif, les enjeux de la décarbonation et les avantages/inconvénients des solutions existantes n'auront plus aucun secret pour vos collaborateurs.
L'atelier en quelques mots :
🎯
Objectifs : Sensibiliser les équipes / Amorcer une stratégie de mobilité
‍🧑 Participants : 4 à 8 personnes
        (Salariés de tous niveaux concernés par la politique de mobilité, responsables RH/RSE)
⏱ Durée estimée : 2h
🖽 Format : Visio ou présentiel

2. Fresque personnalisée avec l’appli MyMaplab

Motivez vos salariés pourimaginer comment ils pourraient changer leurs habitudes de déplacement pourdécarboner leur mobilité.
Quels changements sont-ils en mesure de mettre en oeuvre :
• Vélo ?
• Covoiturage ?
• Nouveaux horaires de travail ?
• ...

Avec MyMaplab, chaque collaborateur mesure  rapidement l'empreinte carbone de sa mobilité, projette ses changements d'usage, et voit les impacts sur son pouvoir d’achat, l’environnementaux, sa santé...
Plan de mobilité - App Salarié - Maplab

Cocréation : Challengez votre plan de mobilité

1. Un atelier d'échange et de cocréation


Après un diagnostic, une définition des objectifs, une analyse des déplacements, vous avez réussi à mettre en place un plan d’action.
Vous souhaitez vous assurer de son adoption par les salariés ?

Créez un espace de dialogue ouvert où les salariés peuvent :

-      Prendre connaissance de chaque action
-      Discuter de son efficacité, de sonacceptabilité
-      Proposer des pistes d’ajustement/amélioration

A la suite de cet atelier,un récapitulatif des points clés discutés adoptés pendant l'atelier estréalisé. Un plan d’action revisité est alors proposé.  
L'atelier en quelques mots :
🎯 Objectifs : Assurer la réussite du plan de mobilité
🧑 Participants : 4 à 8 personnes
        (Salariés de tous niveaux concernés par la politique de mobilité, responsables RH/RSE)
⏱ Durée estimée : 2h
🖽 Format : Visio ou présentiel

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