Depuis ces dernières années, la construction de pistes cyclables en France ne cesse d’augmenter. Aujourd’hui, la France entière comptabilise un réseau cyclable de plus de 17 000 km et a pour objectif de dépasser les
25 000 km d’ici 2030.
Ce projet d’agrandissement du réseau cyclable permet d’encourager grandement la pratique du vélo et de promouvoir par la même occasion les solutions de mobilité alternatives pour les trajets domicile-travail et professionnels.🚲
L’usage du vélo est fortement recommandé car il permet d’augmenter le bien être des salariés tout en contribuant à la réduction de leur empreinte carbone.🌱
Vous souhaitez voir plus de collaborateurs utiliser le vélo pour leurs déplacements ?
Nous avons trouvé les meilleurs conseils pour favoriser le vélotaff et l’intégrer totalement aux alternatives de déplacement de vos collaborateurs.
Rendu obligatoire depuis le premier janvier 2018 pour les entreprises de plus de 100 salariés, le Plan de Mobilité, a pour objectif de favoriser l’usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle.🚗 Cette solution vous permettra d’identifier rapidement les collaborateurs prêts à quitter leur voiture pour le vélotaff. C’est aussi l’occasion de mettre un plan d’action pour inciter vos collaborateurs au changement.🔁
Puis, il est toujours important de rappeler qu’il est mieux de se déplacer en vélo. De nombreux avantages sont ignorés et l’entreprise a tout intérêt à sensibiliser ses collaborateurs sur ces différents points. Le vélo est une activité sportive à part entière, ces bienfaits sur la santé sont réels et peuvent même accroitre la productivité au travail de 6 à 9% et réduire de 24 % les maladies vasculaires cérébrales*.📉
Sans oublier les enjeux environnementaux qui sont importants mais cela nécessite une mobilisation globale et faire évoluer les comportements prend du temps.⏳ Les évènements tels que la semaine de la mobilité sont des bons moyens pour sensibiliser vos collaborateurs mais il en faudra plus pour faire bouger les choses.
La prime du Forfait Mobilité Durable (FDM)est également un moyen brillant d’encourager le recours du vélo pour vos déplacements. Il s’agit d’un forfait facultatif pris en charge par l’employeur qui couvre les frais de mobilité durable comme le vélo.🚴🏻 Celui-ci peut monter jusqu’à 500€/an et est exempté de charges sociales pour l’employeur. Peu coûteux pour l’entreprise, le FMD offre une véritable incitation au changement pour les salariés.
Vous pensez que c’est insuffisant ? Une autre piste peut être imaginée : Proposer à vos salariés une carte cadeau entreprise comme glady et incitez vos collaborateurs à les utiliser en article de vélo ! 🎁
L’achat d’un bon vélo peut s’avérer très couteux, son prix peut atteindre jusqu’à 2000€ pour un vélo électrique. Une autre solution est possible : optez pour un forfait de vélo en leasing ! Vos salariés pourront utiliser les vélos de leur choix disponibles dans les magasins partenaires à prix réduit. Sans oublier que cet investissement s’inscrit dans une démarche RSE et permet aux entreprises de bénéficier d’une déduction fiscale de 25%.💸
Pour encourager la pratique du vélo en entreprise, vous pouvez mettre à disposition des collaborateurs des applications pour récompenser leurs déplacements vertueux. Pour cela, Mobeelity propose une application📱 qui offre des cartes cadeaux à vos collaborateurs s’ils utilisent des moyens de transport écologiques.
Venir en vélo au travail ne doit pas devenir une contrainte. Alors, vos collaborateurs auront besoin d’équipement adaptés pour pouvoir assurer leur sécurité en selle ou stationner leur vélo.🚲 Il n’y a pas meilleur moyen qu’un parking spécialement aménagé et si possible couvert afin de protéger les deux roues des intempéries.
• Sources :
https://www.fub.fr/velo-ville/environnement/velo-bon-sante-moral
https://medefsport.files.wordpress.com/2015/09/synthc3a8se-etude-goodwill-2015.pdf
